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  1. 2013.07.31 입시재수 합격 노하우

 

 

 

 

'재수생'이라는 말은 수능을 다시 보는 수능생을 의미하는 말로 사용되는데요. 요즘엔 '입사재수생'이라는 말이 있다고 합니다. 입시재수생이란 바로 한 번 지원한 기업에 다시 지원하는 구직자를 일컽는 말인데요. 한 번 실패의 고배를 마셨기 때문에 심리적으로도 위축되고, 어떻게 준비해야 할지 걱정이 되는 입시재수생들을 위한 성공 노하우를 알아볼게요.

 

 

 

 

 

 

지난 2009년 취업포털사이트 인쿠르트에서는 입시재수와 관련된 재밌는 설문조사를 했는데요. 355개의 기업에 인사담당자들에게 '입시재수생에 대한 인식에 관해 설문조사'를 실시했다고 합니다. 과연 인사담당자들은 십시재수생에 대해 어떻게 생각하고 있을까요? 절반에 약간 못미치는 48.1%의 담당자가 '재지원 여부는 별로 중요하게 생각하지 않으며, 평가에 영향을 미치지 않는다.'고 답했다고 하는데요. 재지원자가 있는 기업의 경우 42.2%의 기업에서 재지원자를 합격시켰다고 하니 포기하지 마세요.

 

 

 

 

 

입사 재지원이 가능한지 묻는다

입사재수를 하기 위해서 가장 먼저 할 일은 입사 재지원이 가능한지 여부를 아는 것인데요. 기업마다 채용 기준이 다르기 때문에 재지원이 허락되지 않는 기업도 있기 마련입니다. 지원하기 전에 재지원 가능 여부를 꼭 확인하는 것이 중요합니다. 최근 커리어에서 인사담당자 281명을 대상으로 설문조사를 한 결과 68.7%의 담당자가 입사 재지원에 긍정적인 반응을 보였다고 하니 희망을 가지고 준비해보세요.

 

 

채용 정보를 샅샅히

재도전을 할 때는 해당 기업의 채용 계획과 인재 채용 시 중점적으로 보는 사항 등 채용 정보를 꿰뚫고 있어야 합니다. 만약 해당 기업에 근무하는 사람 중 지인이 있다면 더할 나위없이 좋겠지만 그렇지 않은 경우라도 다양한 경로로 채용 정보를 알아낼 수 있어요. 채용 일정과 정보를 알게 되면 합격하기 위해서 장기적으로 취업 전략을 세우세요.

 

 

 

 

 

 

불합격한 이유를 파악한다

재지원에 대해 부정적인 시각을 가진 담당자들에게 그 이유를 물었더니 '탈락한 이유가 개선되지 않았기 때문'이라고 답했다고 합니다. 너무 당연한 이유인데요. 탈락했던 자기소개서나 면접 방식을 고수하는 입사 재수생은 없겠죠? 자신이 왜 불합격했는지를 객관적으로 분석하고, 불합격한 원인을 찾아서 해결할 수 있도록 합니다. 두번째 기회가 주어졌을 때 자신이 낙방한 이유에 대해 정확히 알고, 개선된 모습을 보여준다면 합격할 수밖에 없겠죠?

 

 

 

 

 

애사심으로 어필한다

 

이제 합격할 준비는 끝났다고요? 잠깐 마지막으로 점검해야 할 것이 남았습니다. 바로 애.사.심! 1년에 공채가 몇 번 없는 대기업이라면 입사재수생이 다른 곳에 취직하지 못해서 다시 지원했다고 생각할 수도 있습니다. 따라서 취직을 '못'한 것이 아니라 '안'한 것이며, 해당기업에 입사하기 위해 철저히 준비했다는 것을 보여줄 필요가 있는데요. 자신의 경험이나, 성향과 회사와 맞는 부분이 있는지 찾아내어 애사심으로 어필하세요.

 

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Posted by 강동이


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