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  1. 2014.08.29 2014 추석 대체휴일에 대해 알려드릴게요 ^^

 

 

 

이번 추석은 7일 일요일부터 9일 화요일까지예요. 항상 명절 연휴 때만을 기다려오시는 분들 많으실 것 같아요. 하지만 명절에 원래 쉴 수 있는 주말이 포함돼 있는 경우 정말 허탈하죠. 토, 일, 월이라면 정말 말이 필요 없을 정도로 아쉬워요. 이번에 이런 국민들의 마음을 알아서인지 정부에서는 대체공휴일제를 만들고 적용할 예정이에요. 이번 추석부터 대체휴일이 적용된다고 하는데 추석대체휴일에 대해서 알아볼게요!

 

 

 

 

 

일단 추석대체휴일을 살펴보기 전에 이번에 도입된 대체공휴일제에 대해서 살펴볼게요. 대체공휴일제는 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 정하는 대체휴일을 말하는데요. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹치는 경우에도 그날 다음의 비공휴일을 공휴일로 정했어요. 단 어린이날 외의 토요일은 대체공휴일에 포함되지 않는다는 사실도 아셔야해요.

 

 

 

 

 

 

이번에 도입돼서 실시되는 추석대체휴일은 그럼 며칠일까요? 추석이 7일 일요일부터 9일 화요일까지기 때문에 9월 10일이 바로 추석대체휴일이 되는거예요. 9월 10일 대체휴일이란 말이 도는 이유가 바로 이 때문인거 아시겠죠? 그런데 우리들의 달력을 보면 빨간 날로 지정되지 않았음을 알 수 있어요. 그 이유는 대체휴일이 신설된 관공서의 공휴일에 관한 규정 개정안이 작년 10월 말에 국무회의를 통과했기 때문이죠. 그전에 제작된 달력들에는 반영되지 못한 채 보급이 이루어졌어요.

 

 

 

 

 

 

추석대체요일을 실시함으로써 많은 효과들을 기대할 수 있겠어요. 길어진 휴가에 여행을 다녀오려고 하는 사람들도 많으실테고 놀러 가는 사람들이 많다 보니 국민 소비 증진이 되다 보니 시장경제 회복 효과도 있을 것 같아요. 또한 대체휴일 효과로 오래 쉬고 온 노동자들의 생산 효율도 증가되는 효과도 있을 거예요. 이미 추석대체휴일을 이용해 성형외과에서는 성형을 하려는 사람들로 이미 북새통을 이루고 있다하니 놀랍죠? 하지만 그렇다고 미리 추석대체휴일에 약속을 잡으면 안 돼요. 추석대체휴일은 모든 직장인에게 적용되는 것이 아니기 때문이죠. 공공기관에 다니는 직장인에 한해서 적용이 이루어져요. 사기업 같은 경우에는 의무가 아니기 때문에 굳이 쉬지 않아도 돼요.

 

대체휴일제 도입된 지가 얼마 안 됐기 때문에 초반인 만큼 많은 혼선이 있을 것 같아요. 대체휴입제가 올해 처음으로 적용돼 민간에서는 단체협약에 이를 반영하지 못하는 경우도 많기 때문이죠. 또한 대체휴일제 실시에 대한 명확한 가이드라인이 제시되지 못하다 보니 확실하게 적용 대상을 판단하기도 어려운 실정이에요. 좋은 취지지만 모두가 쉬지 못하는 추석대체휴일이죠. 추석대체휴일 일부에게만 적용되지 않고 모두가 쉴 수 있도록 명확한 가이드라인이 신속하게 이루어졌으면 좋겠어요!

 

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Posted by 강동이


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