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  1. 2013.10.17 나의 적성 찾기! 적성검사 사이트 추천 (1)

 

 

 

잡코리아 좋은일 연구소에서 직장인 대상으로 설문조사를 한 결과, 현재 일을 하는 이유를 묻는 질문에 60.9%의 직장인들이 ‘돈을 벌기 위해서’라고 답했습니다. 직장인뿐만 아니라 대학생들도 자신의 전공에 대해 만족하지 못하는 분들이 많습니다. 자신이 어떤 일을 잘하고, 어떤 일을 할 때 즐거운지 모르기 때문에 이러한 결과가 나오는 것 같아요. 오늘 강동대학교에서는 많은 분들이 자신의 적성을 제대로 알 수 있도록 적성검사 사이트를 소개해드릴게요!

 

 

 

 


 

 

 

 

 

커리어넷
http://www.career.go.kr/cnet/front/examen/examenMain.do


커리어넷은 한국직업능력개발원에서 운영하는 웹사이트입니다. 커리어넷의 적성검사는 진로심리검사와 진로탐색프로그램이 있는데요. 진로심리검사는 중고등학생, 대학생과 일반인으로 나누어 검사할 수 있습니다. 중고등학생 심리검사는 직업적성검사와 직업흥미검사, 직업가치관검사, 진로성숙도검사 총 4개가 있는데요. 평균 15분 정도의 짧은 검사입니다. 대학생⦁일반 심리검사도 네 가지가 있는데요. 진로개발준비도검사, 이공계전공적합도검사, 주요능력효능감검사, 직업가치관검사가 있습니다. 연령별로 나누어져 있어 더욱 정확한 검사가 가능합니다. 진로탐색프로그램은 진로심리검사보다 어린 연령층을 위한 프로그램입니다. 자아에 대한 이해와 진로에 관한 흥미를 알아보기 위한 아로플러스, 초등학교 고학년을 위한 아로주니어플러스, 저학년을 위한 아로주니어가 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

다중지능검사
http://multiiqtest.com/


하워드가드너가 주장한 다중지능검사는 언어, 음악, 논리수학, 공간, 신체운동, 인간친화, 자기성찰, 자연치화라는 8개의 지능과 1/2개의 종교적 실존지능으로 이루어진 검사입니다. 하워드가드너는 IQ로는 인간의 모든 영역을 판단할 수 없다고 생각하여 다중지능검사를 만들었습니다. 다중지능검사에 관한 실험이 하나 있었는데요. 약 2,700명을 대상으로 직업과 적성에 대해 설문조사를 실시하여 자신의 직업에 만족하지 못하는 사람 8명을 실험에 참여시켰습니다. 이들에게 다중지능검사를 실시하였고, 그 결과 실험 참가자들의 강점이 그들의 희망 직종과 일치했습니다. 강점이 현재 직종과 일치하지 않아 직업에 불만족한 것이죠. 하지만 자신의 직업에 만족한 사람들이 다중지능검사를 한 결과, 그들의 감정지능과 현재 직업이 일치하였습니다. 다중지능검사로 다양한 방면에서의 자신의 강점과 약점을 찾고, 적성을 찾으세요!

 

 

 

 

 

 

 

 

고용노동부 워크넷
http://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamList.do


워크넷의 심리검사는 청소년 대상과 성인 대상으로 나뉩니다. 청소년 대상 심리검사로는 직업흥미검사, 적성검사, 고교계열흥미검사, 대학 전공 학과검사 등 총 10개의 적성 검사가 준비되어 있습니다. 고등학교를 정하는 중학생이나, 전공을 정하는 고등학생들에게 꼭 필요한 적성 검사인 것 같아요. 성인 대상 심리검사는 직업선호도검사, 구직준비도검사, 창업적성검사 등 11개의 적성 검사가 있습니다. 성인 대상 적성 검사는 구직을 하는 대학생들에게 유용한 검사가 될 것 같습니다.

 

 

 

 

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Posted by 강동이


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