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  1. 2014.01.16 강동대 항공관광과의 <승무원 준비 - 자격조건과 연봉은?>

 

 

 

 

 

곧 공채시즌이 다가오네요. 대기업들은 1월, 2월보다 3월에 공채가 더 많이 뜨죠. 하지만 항공사는 조금 일찍 공채가 뜨는 편인데요. 얼마전 아시아나항공에서 신입 캐빈인턴 모집 공고가 떴답니다. 대한항공 역시 1월 말에 객실승무직 모집공고가 뜬다고 해요. 승무원을 꿈꾸는 학생들이라면 한창 바쁜 시간을 보낼 것 같은데요. 오늘 강동대학교 항공관광과에서는 대한항공과 아시아나항공을 예로, 승무원의 자격조건과 연봉, 복지제도에 대해 알아보는 시간을 가지려고 해요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 학력

 전문학사 이상 학위 보유자

(2014년 8월 졸업예정자 포함) 또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자

전문학사 이상 학력소지자

(기 졸업자 및 2014년 8월 졸업예정자 포함)

 전공

 제한없음

 제한없음

어학

 TOEIC 550점 이상

국내 정기 TOEIC 성적 또는 G-TELP 성적(지원마감일 기준 2년 이내)을 소지하신 분(필수)

※ 어학성적 우수자 전형 시 우대

 신체조건

 신장 162cm이상

 기내 안전 및 서비스 업무에

적합한 신체조건을 갖춘 분

 시

 교정시력 1.0 이상

 교정시력 1.0 이상

 병역

 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

 

 

 

 

먼저, 항공관광과와 함께 대한항공과 아시아나항공의 승무원 자격조건을 볼까요? 위의 표는 각 항공사들의 국제선 기준 자격조건입ㄴ다. 대한항공의 승무원 정식명칭은 '객실승무원'이며, 아시아나항공의 승무원 명칭은 '캐빈승무원'입니다. 자격조건은 두 항공사 모두 비슷비슷한 것 같아요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

다음으로 대한항공, 아시아나항공의 승무원 연봉과 복지제도를 소개해드릴게요. 국내 대형 항공사로 꼽히는 대한항공과 아시아나항공은 4년제 기준 초봉이 약 4000만원이라고 해요. 기본급으로 본다면, 150만원~160만원이지마, 두달에 한 번씩 상여금과 체류비, 비행수당 등이 지급된다고 해요. 기본급과 합치면 평균 월급은 200~300만원 초반으로 보시면 될 것 같아요. 승무원 역시 경력이 높아질수록 연봉도 높아지는데요. 5년 이상 경력이 있는 승무원의 경우, 연봉이 5000~6000만원이라고 합니다.

 

 

 

 

 

 

· 의료/연금 지원
 · 항공권지원
 · 주택/학자금 지원
 · 직종/ 직급별 기본급 설정
 · 봉제 부분 적용
 · 경영성과금
 · 안전장려금

 

 · 항공권지원
 · 상조회 운영 및 지원
 · 여가/문화 생활지원
 · 주거안정지원
 · 학자금지원
 · 의료서비스지원
 · 사회보장 및 생활지원
 · 계열사 할인

 

 

항공관광과에서 마지막으로 소개할 것은 승무원의 복지인데요. 복지제도 또한 대한항공과 아시아나항공의 예로 소개해드릴게요. 대한항공과 아시아나항공 모두 대기업에 걸맞는 복지제도를 운영하고 있는데요. 일반 기업과 비교해서 가족들의 항공권지원이 항공사만의 복지제도 인 것 같네요.

 

 

 

 

 

오늘 강동대학교 항공관광과에서 대한항공과 아시아나항공 승무원의 자격조건과 연봉, 복지제도를 소개해드렸는데요. 승무원을 꿈꾸는 모든 학생들이 꿈을 이루시길, 항공관광과에서 응원할게요!

 

 

 

 

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Posted by 강동이


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